【 日々是々 】

【転職活動】Web面談してきました

どうも、まべです

転職活動を開始し、その後の動き編

JACリクルートメントとのウェブ面談です

担当さん決定


電話のあった翌日に担当さんよりメールあり

ただ、担当といいつつも全体的な窓口らしく

求人は各エージェントから送られてくるようです

面談前


面談前に数度のメールをやりとり

内容はWeb面談日の確認と事前アンケート

あとは、履歴書と職務経歴書があれば送ってくれとのコトでした

だから・・・

登録時にも書いたけど、作ってねぇって((o´ェ゚))・;゙.

やっぱ、その辺りの情報は必要なようですね

と言う事を考えると、やはり その2つは作ってから登録する方が何かとスムーズ

後で作る方が何かと重なり大変だな、と感じました

面談内容 言われたこと


いざ、面談開始

面談はWeb

ZOOMで事前にURLが送られてくるので、そこから時間になったら入室

まずは自己紹介的に向こうが話してくれました

JACリクルートメントの業界での立ち位置や転職の進め方

他のエージェントや転職サイトとの違い

というような話が15分ほど?

ビズリーチとの違いも教えてもらいました

ビズリーチは転職サイトなので、こちらの情報を登録したら

あとは求人待ちをし、来た求人の中からこちらでスクリーニング

こっちから連絡をとって転職を進める『待ち』の転職手法

転職希望者側でスクリーニングする手間がある

とりあえず で求人を送ってくることが多い

と言われました

一方、JACリクルートメントは

今回のように担当が付き面談を行い

書類だけでなく、面談の印象やその人の性格をみて

合うと思う会社の求人情報を伝える

スクリーニングをJACの方で行ってくれる特徴があるそうです。

また、JACについては両面型(?)と言われる形態だそうで

転職希望者の情報収集だけでなく、平日昼間は企業側に出向き

企業の採用担当や経営者と対話を行い、どのような人材を求めているか

というのを聞き取っているそうです。

なので、企業の意向と転職希望者の意向や資質の両方を見て

合うと思うところの情報を伝える

それが一番の特徴であると言われました

面談内容 聞かれたこと


お次はこっちが話した内容

高校を選んだ理由から

なぜ今の会社に入社したのか、という入社理由

入社時の業務と今の業務

転職理由

今の仕事の良いところ、嫌なところ

どんな仕事を望むのか

どんな仕事は嫌か

待遇面(福利厚生・年収)について

みたいな感じで、業務内容と年収

だけみたいな軽い感じではなく、ほぼ半生を話すという

めっさようけ聞かれました

時間も事前では1時間程度という話でしたが

終わってみれば1時間半オーバー(・∀・)!!

いやぁ 盛り上がりましたね

お願いされたこと


終わりにお願いされたこと

履歴書と職務経歴書の作成

やはり必須

サクっと作る方向で調整し、フォーマットを頂くことに

やっぱ、事前に作っておくことをオススメします

その後については適時相談・・・

というか、履歴書と職務経歴書作った後でもう一回面談

だそうです

慎重に進めてくれるのはありがたいですね

とりあえず で登録しているのも理解してくれているので

別に検討した結果、転職しなくても大丈夫ですので

とも言ってくれましたしね

では、今日はこの辺で

また よろしくデス

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